促進公平工資、監控工作條件、追蹤社會影響。與Labour Solutions合作，使用手機掃描二維碼進行匿名調查，了解工廠的性別平等和工作條件，這些數據將用於改善供應鏈中的人權工作。
八、台灣品牌的ESG實踐
茶籽堂的永續發展理念
茶籽堂是台灣知名的保養品牌，致力於推動「減少、回收、再生」的永續發展理念。茶籽堂透過與永續工程專業團隊REnato lab合作，系統化地進行品牌永續發展，並制定「循環包材決策系統」，使品牌的永續循環計畫更加升級。
茶籽堂的永續發展理念主要體現在其包裝材料的選擇和使用上。品牌將瓶身調整為回收再製塑料rPET製成，比前一代瓶身塑膠用料降低44%，可回收比例提升至100%。這些改變每年共能減少3,093公斤的原生塑料及7,031公斤的碳排放量。
此外，茶籽堂還在「契作農場、莊園社區、城市店舖、生活產業」的四個面向進行永續發展。這些舉措包括照顧農民收入、推動社區產學教育、吸引異鄉份子回流以及關注社區老化問題。通過這些具體行動，茶籽堂不僅實現了自身的永續發展目標，也為其他企業樹立了榜樣。
FYNE的衣物循環鏈
FYNE的目標是通過回收、分解、再製的過程，讓廢棄衣物有了重新回到市場的機會，並減少原料的使用，達到衣物永續循環的目標。
FYNE的主要做法是使用可100%回收的PET衣物，這些衣物可以在使用壽命結束後回收到廠商，經過分解和再製，製成新的衣物。這不僅減少了廢棄物的產生，還能有效降低對環境的影響。FYNE的回饋機制吸引消費者將廢棄衣物主動送回廠商，創造了廠商及消費者雙贏的局面。
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