記者／李喬智
「我們做了很多ESG的落實，包含使用環保材質的包裝、長期捐助華山基金會、贊助金門大學的籃球隊、提供員工最好的福利及最安心的工作環境等。」談起企業的永續發展，金門在地知名的「王大夫一條根」第五代接班人王建順總經理立刻侃侃而談，他謙虛地表示「小小公司能做的不多」，但事實上在他的帶領之下，這個傳承百年的老品牌不僅跟上了永續轉型趨勢，更順利獲得了B型企業的認證。
金門的特產相信大家都耳熟能詳，對於跌打損傷、強身健體頗具功效的一條根就是其中之一。不過，一條根品牌眾多，為什麼內行人都選王大夫一條根呢？主要原因就是取材天然、用料實在。王總表示，王大夫一條根每年都會向金門農試所收購一條根，並擁有完善的萃取設備，甚至位於伯玉路上的總店旁，還設有一條根的苗圃，用來作為環境教育示範的場域。
優質企業不寂寞獲B型企業認證肯定
2020年，王大夫一條根首度參加TCSA台灣永續獎，便一舉獲得企業永續報告獎銅獎殊榮，緊接著申請標準嚴格且全台僅幾十家企業通過審核的B型企業，也順利獲得認證。王總認為，王大夫一條根作為金門唯一獲得B型企業認證的企業，這份殊榮不僅彰顯了企業在環境保護與社會責任方面的突出表現，也提升了地方的國際形象。
對於能夠成為B型企業，王總除感到欣慰之外，更期待能夠帶動更多金門在地企業朝向永續發展一同努力。他相信，企業不僅是商業的實體，更應成為社會進步的助推器，唯有不斷深化永續概念，金門在國際舞台上才能站穩腳步，並且真正往低碳永續島的方向邁進。
將員工視為最重要的資產
當然，ESG關注的不只是環境，更多的是公司的治理，以及對於員工的照顧，王總以疫情席捲全球時的舉措為例，「儘管生意因疫情大受影響，但我們不僅沒有裁員，還堅持發放全額薪水，讓員工能安心防疫、照顧家庭。」這也凸顯出王大夫一條根對於員工的重視程度，無怪乎內部多數都是年資超過2、30年的老員工，向心力也相當強大，宛如一個大家庭。
此外，王總還帶頭舉辦讀書會，每個禮拜二利用上午開兩岸視訊會議的時間，讓員工分享自己的讀書心得，在大家互相影響之下，閱讀學習的風氣開始盛行，包含王總本身，以及營運長、副總等高階幹部，更是不約而同回到學校深造，分別拿到台大、清大的碩士學位。
善盡社會責任為金門帶來溫暖
「未來我們會有更多回饋社會的活動，讓在地的老人家，以及飄洋過海過來讀書的金大外籍生們，都能感受到溫暖。」王總表示，金門人口的高齡化程度比實際的數據更加嚴峻，所以在地企業不僅應該在行有餘力時多照顧長者，也要對來自國外的學生們伸出友善的雙手。王大夫一條根會透過電影院包場、社區活動、運動賽事等方式，讓男女老少都可以一起來參加，藉以營造善循環的溫暖氛圍。
取材天然、使用環保包材、善盡社會責任、持續回饋社會……這些事情對於營收不見得有幫助，且成本壓力又一定會加重，但王總卻認為非做不可，因為他的父母長輩傳承下來的觀念，就是要一步一腳印盡力而為，並且「能幫忙就一定要幫忙」，相信也是這種「以愛優先」的品牌精神，才能讓王大夫一條根傳承百年仍舊欣欣向榮、屹立不搖！
