記者／李喬智
在宜蘭這片地震頻繁的土地上，力信建築集團選擇以「安全」作為建築的起點。總經理江軍回憶，創辦人吳松源董事長在311地震後，毅然導入免震宅技術，將「建築是一輩子的託付」化為企業成長動能，力行「用蓋自己房子的心，去蓋別人的房子」的理念，將安全作為永續的實踐，這不只代表著技術的升級，更是對住戶生命安全的承諾。
一口氣囊括三項大獎的優異表現
「我們蓋的不只是房子，而是人們的生活場景。」江總經理的一句話，貫穿了力信的設計理念，從建材選用到空間規劃，力信始終以居住者的感受為核心，並在每一個細節中思考「這樣的設計，是否能讓人安心、自在、長久？」
在2025年「TwSAA台灣建築永續獎」，力信一舉奪下三項殊榮——ESG組織類「績優獎」、建案類「銅獎」、以及「健康建築領袖獎」。能有如此亮眼表現，江總經理歸功於吳董事長的先知灼見與專業帶領，當然也少不了所有同仁的共同努力，大家一起長期深耕宜蘭，才能打造無可取代的品牌價值。
除了建築永續獎之外，力信一路以來還斬獲了國家卓越建設獎綜合成就獎、國家卓越建設獎-規劃設計類金質獎、國家卓越建設獎-施工品質類卓越獎、國家卓越建設獎-管理維護類類卓越獎、台灣景觀大獎等獎項，智慧建築銀級標章，以及綠建築與健康建築等國際認證也都陸續納入囊中。更重要的是，力信在宜蘭推出的建案都獲得相當好的迴響，最具代表性的「力信擎天」不僅勇奪FIABCI World Prix d’Excellence Awards全球卓越建設獎國際的殊榮，當初整體銷售也在「內行人口碑相傳」之下很快就售罄。
以人為本，落實永續共好的建築價值
「健康不是只有空氣品質和採光，更是住戶之間的互動、社區的支持系統。」江總經理表示，力信相當重視社區的營造，因此早在2019年就成立了力信物業公寓大廈管理維護股份有限公司，從源頭的建築設計，免震設備的導入，到後續的物管服務，全部由集團一條龍服務，也正因為如此，包含消防與防震安全講座、電動車防火設備宣講、AED急救演練，以及小農柑仔店、健康講座、親子活動、文化市集等多元活動，才能在「以人為本」的信念下順利推展。
除了在建築方面憚精竭慮之外，力信對於員工的照顧也做到了無微不至，比方說公司每年會提撥員工總薪資的12%作為福利金，用來作為員工聚餐、旅遊、健康檢查及各項活動的經費，另外還會安排「談心時間」，讓員工暢所欲言，高階主管包含吳董事長及江總經理，都非常樂於傾聽意見及做出改變。
以開放的心態促進交流，期盼業界共好共榮
此外，力信對於建築相關的教育訓練也非常重視，許多線上的專業實體課程影片，同仁都可以免費觀看學習，甚至更以開放的心態歡迎外部前來交流，像是政大EMBA、台科大等多所學校，以及在不同地區發展的建設公司，也曾到位於宜蘭科學園區的總部參訪，見證免震宅的技術，以及智慧、節能、安全等不同層面的建築思維。
「建築的責任不該在交屋那一刻結束，而是從那一刻開始。」這種長期陪伴的思維，是力信在宜蘭地區建立起深厚信任與口碑的主因，更是值得業界仿效學習的精神，誠如江總經理所說的「永續並非大企業的專利」，即使是規模不大的中小企業，也一定可以透過創意與行動來落實ESG，而力信就是最好的典範。
