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2025年6月7日，中嘉寬頻集團首度於苗栗西湖渡假村舉辦《幸福+嘉JOIN》員工家庭日，集團董事長郭冠群親自主持，攜手副董事長費鴻泰、總經理陳佐銘與來自全台12家系統營運商（SO）總經理、集團各高階主管同台參與。現場共湧入超過600位員工與將近900位眷屬，總參與人數突破1,500人，寫下我國有線電視與寬頻產業首度舉辦大型員工親子活動的紀錄，展現中嘉「以人為本、重視員工福祉」的永續企業精神。
中嘉寬頻幸福家庭日 1,500人共襄盛舉
活動以活力四射的韓籍啦啦隊明星李雅英熱舞揭開序幕，隨後郭冠群董事長登台致詞表示：「幸福企業的價值來自每一位同仁的努力。今天不只是中嘉人的聚會，更是中嘉與員工家庭之間情感的延伸。企業照顧員工，不只是職場上的夥伴，更是生活中的支持者。」
費鴻泰副董事長致詞強調，中嘉在推動ESG永續發展的過程中，始終堅持「以人為核心」的理念。企業發展不能只是數字成長，更要關心人的感受與生活。
整場活動設計融合歡樂與健康，安排有親子互動關卡、有獎徵答、超人氣抽獎活動及全天候免費遊園，讓員工家庭共享悠閒時光。園區內規劃特色小吃攤位，與全家合影專區服務，留存美好回憶。此外，集團內部同仁與眷屬還有參與才藝表演環節，將「幸福+嘉」的概念發揮得淋漓盡致。
中嘉總經理陳佐銘指出，本次活動籌備超過3個月，感謝各單位與員工代表共同努力。他表示：「我們期望透過每一個微小但真誠的活動設計，讓員工與家人感受到中嘉的溫度。這不只是福利活動，更是永續文化的實踐。」
中嘉家庭日以GRI與SDGs標準實踐人本永續
本次家庭日活動亦結合永續報告相關揭露指標，具體呼應國際準則。根據GRI 401-2指標，本活動屬於提供超越法定要求的員工福利；對照GRI 403-6，也強調促進員工身心健康與家庭連結。從SDG角度來看，本活動有助推動「SDG 3 健康與福祉」及「SDG 8 體面工作與經濟成長」，體現企業實踐社會責任的行動力。
活動尾聲在掌聲與笑聲中圓滿落幕，多位員工受訪時表示，這樣的家庭活動讓人感受到公司不只是工作場所，更是一個關心家庭的支持平台。未來中嘉將定期舉辦相關員工活動，並納入ESG長期行動計畫，持續深化人本文化與永續經營的實踐。
