記者／李喬智
2024年「台灣永續性指標評鑑-TCSA台灣企業永續獎」評鑑結果出爐，老牌電子大廠金寶(2312)，榮獲「台灣百大永續典範企業獎」、「永續報告白金獎-電子資訊製造業第一類」 雙項殊榮。這是繼上月入選商周「碳競爭力100強企業」後，再次獲得外界對於金寶電子在努力追求永續發展上的肯定。
事實上，金寶在2021年成立永續發展委員會後，便積極投入永續發展。在環境永續上推動全球廠區的溫室氣體減量，除完成所有廠區的ISO 14064-1溫室氣體盤查外，也導入ISO 50001能源管理系統，分析碳排放源，並持續提升再生能源使用比例，目標於2033年達成55%以上的碳排放減量。
導入TNFD落實生物多樣性政策
除應對氣候變遷外，金寶表示，生物多樣性的喪失也是當前所面臨的重要環境議題。為確保營運同時也能兼顧當地生態系統的穩定與平衡，金寶集團除已制定生物多樣性政策外，並將率先於泰國及巴西導入自然相關財務揭露（TNFD）架構，落實生物多樣性政策。未來，也將陸續擴大實施範圍至全球生產據點所在的8個國家，使企業追求成長的同時也能與自然和諧共存。
在社會永續方面，金寶長期關注弱勢族群，守護獨居長輩，並與許潮英基金會共同推動圓夢飛翔計畫，資助有特殊才能潛力的弱勢孩童，也與芥菜種會建立長期的合作關係，透過捐款贊助及志願服務等方式，支持原民青年返鄉產業發展計畫。在文化產業發展上，除持續投入經費支援本土藝文活動外，金寶也與國家兩廳院合作為期三年的「藝術出走2.0」計畫，讓表演藝術深入地方社區，弭平文化資源落差，共創企業、場館、社會三方共好的永續願景。
未來將攜手供應鏈廠積極落實永續
深耕逾50年，金寶電子跨足電子專業製造服務、原廠委託設計代工，近年也擴展至人工智慧、半導體及汽車解決方案領域。金寶表示，隨著全球經濟復甦、出口重回正成長，除繼續落實利潤最大化的營運方針外，風險管理對於提升公司競爭力也相當重要。
對此，公司今年已將風險管理委員會提升至董事會層級，制定與時俱進的風險應變機制及政策，強化資源配置與組織韌性，以營運生產不中斷，維護投資者利益為目標，實踐企業永續經營。
隨著永續時代來臨，企業除了追求持續穩定成長，也必須肩負起領導者的角色，金寶承諾未來將持續與供應鏈凝聚共識、與全球夥伴攜手合作，推動整體產業鏈創造永續價值，攜手共同為企業永續、社會永續、地球永續努力。
