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隨著各國的環保意識提升，ESG減碳已成為近年來企業間的熱門話題，不過ESG減碳是什麼？又該從何著手呢？本文將介紹ESG定義、ESG減碳涵義，並且解析碳管理的3大階段，幫助您逐步搞懂實現淨零碳排的流程，最後整理有關碳排放的國內外法規，以及ESG實踐方法，讓您在落實ESG之前掌握更全面的資訊，順利踏上減碳之路。
ESG減碳是什麼？先認識ESG定義
ESG的全稱為Environmental、Social、Governance，分別對應的中文為「環境保護」、「社會責任」、「公司治理」，是用於評估企業在永續發展上的績效指標，接下來將分別介紹ESG涵蓋的3大面向，讓大家有更進一步的瞭解：
- 環境保護（Environmental）：用於評估企業對環境造成的影響，例如公司經營過程中的溫室氣體排放、能源使用效率，以及是否做好汙染防治、保護自然資源等，以減少對地球的傷害。
- 社會責任（Social）：用於評估企業是否善盡社會責任，像是重視員工健康、提供良好工作環境、加強社區參與等，以維護利害關係人（如員工、顧客、供應商）的權益。
- 公司治理（Governance）：用於評估企業的內部管理情況，包含商業倫理、資訊透明、股東權利、內外部風險控管等方面，以利於公司永續發展，讓投資人對其更有信心。
ESG減碳即是「透過落實ESG來減少碳排放」，而在上述3大面向之中，環境保護是影響ESG減碳的主要因素。若企業不重視淨零碳排、生態維護，過度消耗地球資源，不僅會加劇氣候變遷問題，還會影響到全球經濟與社會福祉，因此將環境保護納入營運考量，學會與大自然共生共榮，才是企業長遠的經營之道。
ESG淨零碳排怎麼做？從「碳管理」開始著手
為了實現淨零碳排，各國紛紛開始監督企業的碳排情形，台灣也不例外。我國金管會於2022年發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」，要求上市櫃公司在2027年完成碳盤查；環境部則於2024年進行碳盤查，並在2025年開徵碳稅。由此可見，實踐「碳管理」已成為各大企業不可避免的重要課題，而碳管理共可分成以下3個階段來執行：
碳管理階段1：碳盤查
碳盤查是指利用符合國際標準的方法來計算企業的碳排放總量，包含直接與間接的溫室氣體排放，而企業可根據其業務性質設定目標與範圍，再透過碳盤查軟體系統將碳排放量化。
碳管理階段2：碳減量
完成碳排放量化後，企業可從中瞭解自身的碳排放來源與碳足跡，並為其制定減碳計畫，而後結合PDCA（Plan-Do-Check-Act，循環式品質管理）持續改善減碳成效，在特定時間範圍內（如週、月、季）進行評估與調整。
碳管理階段3：碳中和
碳中和是將第1階段所計算的碳排放，和第2階段所實行的碳減量相互抵換，而使大氣中的碳排放量能夠維持原本的狀態。若企業在採取減碳措施後，仍無法完全消除碳排放，則可透過購買國際認證的碳權來實現碳中和。
ESG碳排放須知｜國內、國外法規一次看
看到這裡，您可能也想知道各國對於企業碳排放量是否有具體的法律約束，以下整理國內外的相關法規，讓您有更全面的瞭解：
ESG碳排放｜國內法規
金管會除了要求上市櫃公司提供永續報告書之外，也於2023年發布「我國接軌IFRS永續揭露準則藍圖」以增加碳排揭露範圍，包含S1（永續相關財務資訊揭露之一般規定）與S2（氣候相關揭露），並根據國內量能大小分成以下3個階段實行IFRS永續揭露準則：
- 2026年從資本額達100億元以上之上市櫃公司開始實行。
- 2027年將適用範圍擴大至資本額達50億元以上未達100億元之上市櫃公司。
- 2028年所有上市櫃公司皆適用。
此外，政府於2023年通過《氣候變遷因應法》，其中提出多項減碳措施，包含產業轉型、徵收碳費、提高能源使用效率等，並規定二氧化碳年排放量合計值達25,000公噸以上之電力、燃氣供應業及製造業，需依《碳費收費辦法》繳納費額。
ESG碳排放｜國外法規
歐盟於2005年推行EU ETS（總量管制及排放交易制度），以管制歐盟整體的碳排放量，對歐盟境外公司則是透過CBAM（碳邊境調整機制）進行碳關稅管控，預計於2026年正式實行碳關稅付費，規定輸往歐盟的6大產業產品都要如實申報其碳含量，包含鋼鐵、水泥、化肥、鋁、電力、氫氣，若溫室氣體排放量高於歐盟的免費配額標準，則需按差額繳交費用。
除了歐盟以外，美國、韓國、日本、中國等國也都計畫在2030年以前推行碳關稅，例如美國清潔競爭法案（Clean Competition Act，CCA）、日本針對化石燃料進口業者要求繳納附加費用，藉此達成減碳、淨零碳排的目標。
企業如何落實ESG？3大面向缺一不可
那麼企業該如何落實ESG呢？接下來將從ESG涵蓋的3大面向提供建議，讓您有所參考：
- 環境保護：企業可從環境友善的角度，採取與公司未來發展相關的策略。舉例來說，建商可推動綠建築開發案，並確保建案周邊仍保有生態多樣性；保險業可提供遠距投保服務與電子化產品，以減少碳排放；一般企業則可承租導入綠電的商辦大樓，實現減碳目標。
- 社會責任：企業應重視利害關係人的權益，維護其人權與公平，像是注重員工福利、改善消費者體驗、關懷弱勢族群等，都能為社會帶來正面影響。
- 公司治理：企業可透過制定合理的績效考核制度、定期調整董事會成員組成等措施，幫助公司維持競爭力，進而達到良好的內部管理。
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