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永續報導ESG議題與趨勢
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首頁 專欄作者 ESG準則

企業永續3大關鍵字CSR、ESG、SDGs,您真的懂了嗎?

2025 年 2 月 21 日
in ESG準則, 專欄作者
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企業永續3大關鍵字CSR、ESG、SDGs
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ESG Times 編輯中心

在當前的商業環境中,企業的成功不再僅限於財務表現,而是更重視對社會與環境的影響。然而,許多企業在推動永續發展時,常常面臨一個困惑:該專注於CSR,還是該加強ESG指標的執行?甚至朝向SDGs目標邁進?這3者究竟有何不同?本篇將帶您深入了解CSR、ESG、SDGs的核心差異,並透過成功實踐案例提供具體指引,幫助企業在永續轉型的道路上更具競爭力。

CSR、ESG、SDGs是什麼?一次看懂企業永續必備概念!

CSR、ESG、SDGs是企業永續發展的重要關鍵字,以下將帶您快速理解3者的核心概念:

CSR:企業社會責任

CSR指的是企業社會責任(Corporate Social Responsibility),其概念在1999年時,由時任聯合國祕書長科菲.安南倡議提出,強調企業在經營過程中使用社會資源的同時,有義務回饋社會,並對所有利害關係人負責,包括員工、消費者、供應鏈夥伴、社區乃至整體環境。

許多人誤以為企業進行CSR只要慈善捐款或公益活動即可,但實際上,它涵蓋的範圍遠超於此。企業社會責任強調企業在營運時,應考慮環境影響、勞工權益、商業道德等多方面議題。

以環境友善種子為例,過去的淨灘行動多以清理垃圾為目標,但環境友善種子希望透過數據,讓大眾理解撿拾塑膠垃圾的真正價值。為此,他們在活動中不僅要求參與者記錄撿拾的瓶子、吸管數量,還將數據上傳至國際淨灘行動(ICC, International Coastal Cleanup),用全球化資料推動環境教育。此外,環境友善種子也設計低碳細節,如禁止瓶裝水、提供可重複使用的雨衣,讓參與者從行動到日常習慣都能落實永續理念。

ESG:環境保護、社會責任、公司治理

ESG(Environmental, Social, and Governance)代表環境(E)、社會(S)與公司治理(G)3大面向,是評估現代企業永續發展績效的重要指標。這個概念最早由聯合國全球契約於2004年提出,目的在於讓企業不再僅關注財務報表,而是將經營過程對環境、社會及治理的影響納入考量,確保企業在獲利的同時,也能兼顧永續發展與社會責任。以下將從3大面向進行解釋:

  • 環境(E):企業的營運行為如何影響環境,包括碳排放、能源使用、廢棄物管理、供應鏈的環境影響等。例如,製造業若未能有效處理廢水或減少碳排放,將面臨環保法規的風險,甚至影響品牌形象與投資評級。
  • 社會(S):企業如何對待員工、供應商、消費者與社區,涵蓋勞工權益、職場多元性、產品安全、人權議題等。例如,許多時尚品牌開始導入ESG標準,確保供應鏈符合環保與人權規範,避免因強迫勞動問題遭市場抵制,進而提升品牌信譽與競爭力。
  • 公司治理(G):企業的內部管理機制涵蓋董監事結構、經營透明度、股東權益、誠信經營等方面。例如,一些企業會確保董事會成員來自不同背景,避免決策由少數人壟斷,並且公開經營數據,讓投資人和大眾更清楚企業的運作,進而提升信任度與企業聲譽。

以擁有80年歷史的美琪生技為例,該企業致力於打造「綠色工廠」,全面推動環保升級。工廠採用回收塑料包裝、LED照明、感應開關,並透過太陽能發電與室溫生產,有效降低碳排放。此外,工廠還配置德國陶瓷MBR汙水處理設備,將回收水用於生態池,栽種台灣原生植物,落實水資源循環。

SDGs:聯合國永續發展目標

SDGs(Sustainable Development Goals)是全球為解決環境、社會與經濟問題所共同制定的行動框架。起源可追溯至2000年聯合國提出的「千禧年發展目標」(MDGs),該計畫旨在消除全球貧窮、提升教育普及率、降低疾病傳播等。然而,MDGs的影響範圍主要集中在開發中國家,且未能全面解決氣候變遷、資源枯竭與貧富差距擴大等問題。因此,在2012年里約地球高峰會上,國際社會開始籌備更全面的永續發展框架,最終於2015年制定出SDGs,總共涵蓋17個核心目標與169項細項指標。

SDGs並非僅針對各國政府制定,而是希望企業、民間團體也能將永續發展納入營運策略。以大葉大學為例,該校是全台首座獲環境教育雙認證的綠色大學,透過水資源循環、節能減碳、環境教育等措施,將SDGs理念融入校園生活。學校設立五大綠色學習場域,如水循環再利用系統、潔淨能源計畫、森林碳匯等,讓學生在實踐中學習永續發展。此外,「SDGs 校園講堂」計畫更獲台灣永續行動獎肯定,充分展現推動環境永續教育的成果。

CSR、ESG差異在哪?CSR、ESG和SDGs比較分析

同樣是環境保護關注,CSR、ESG、SDGs側重的方向不一樣

CSR、ESG和SDGs雖然核心理念相近,但涵蓋範圍和實踐目標上都不同。以同樣環境保護為例,CSR面向的企業會發起植樹計畫或減塑行動,以表達對環境保護的關注,屬於自主性的社會回饋行動;ESG面向的企業則不僅關注環保議題,還需提出具體的減碳目標,例如引進節能設備、使用再生能源,並公開環境數據,以確保永續行動有科學依據;SDGs面向的企業,則需從更全面的角度來推動環保,例如響應永續消費(SDG 12),建立循環經濟模式,減少廢棄物與資源浪費,以符合全球永續發展目標。

簡單來說,CSR是「企業自發行善」,ESG是「透過客觀指標來驗證成效」,而SDGs則是「企業努力的全球終極目標」。以下透過表格再整理3者的分析比較:

企業永續項目 CSR ESG SDGs
定義 企業自主承擔社會責任,遵守道德規範,透過公益或社會回饋展現企業良善形象。 以環境影響、社會參與、公司治理等可量化3面向數據評估企業永續經營實踐的績效。 針對全球面臨挑戰,由聯合國制定17項永續發展目標,以促進世界各國推動永續發展。
涵蓋範圍 企業內部與周邊社區,較偏向企業自主行為,範圍因企業而異。 企業內部與供應鏈管理,會影響投資人與利害關係人評估企業價值。 全球所有國家與組織、企業、民間團體。
企業能做的事 參與公益活動、員工志工服務、捐款、環保倡議等。 制定具體的永續發展策略,例如碳管理計畫、勞工權益政策、董事會獨立性強化等。 透過商業模式,對應 SDGs 17 項目標,如推動永續消費(SDG 12)、支持永續能源(SDG 7)、減少貧窮(SDG 1)等。

CSR、ESG、SDGs常見問題說明

看完上述內容後,您對CSR、ESG、SDGs有更清楚瞭解嗎?以下整理了企業對CSR、ESG、SDGs的常見問題:

SDGs和CSR有什麼關係?

企業可以將自身的CSR行動與SDGs對應,確保永續策略不僅符合自身經營目標,也能與國際標準接軌。例如,若企業致力於提升員工福祉,這與促進就業與經濟成長(SDG 8)相符;若企業推動減塑計畫,則與責任消費與生產(SDG 12)有關。透過這樣的鏈結,企業不僅能強化社會影響力,還能提升國際競爭力,獲得投資人與市場的長期認可。

CSR和公司治理有什麼關係?

公司治理的核心在於企業如何透過透明、合規與高效的管理方式,確保穩健經營並創造長期價值,而CSR則進一步要求企業在獲利的同時,兼顧社會與環境影響,展現對利害關係人的責任。

要注意的是,CSR並非與獲利對立,而是強調「負責任的獲利」。企業若無法穩定經營,不僅影響股東利益,也難以照顧員工、投入公益或推動環保行動。因此,企業應在合法與合乎道德的經營模式下創造利潤,確保自身具備長期履行CSR的能力,才能達成真正的永續發展。

不同產業如何實踐ESG?

不同產業在實踐ESG時,可根據自身特性與面臨的永續挑戰,採取不同的策略,例如:

  • 高碳排產業(能源、製造業、運輸業):這些產業與環境的牽連影響最大,需要積極減少碳排放、提升能源效率,並符合國際碳中和目標。
  • 金融與投資業:金融機構需將ESG納入投資決策,評估企業的永續經營能力,推動綠色金融與負責任投資。
  • 消費品與零售業:需關注供應鏈管理、產品永續性,減少過度包裝與廢棄物,確保勞動權益與道德採購。
  • 科技與電子業:其ESG重點在於資料隱私、數位倫理,以及如何降低產品生產對環境的影響,如回收與循環經濟。

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延伸閱讀:

ESG是什麼?一文解析定義、策略、評分等級、實踐挑戰

ESG懶人包》5大案例與常見問題,瞭解ESG企業社會責任

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