記者／李喬智
國際健康建築知名指標「WELL認證」近年來在台灣越來越受重視，其中的空氣、水、營養、光、運動、熱舒適、聲環境、材料、精神、社區等10大健康概念也漸漸廣為人知，然而，許多人仍然將健康建築與「昂貴」劃上等號，例如光是為25%的工位提供可調節桌面高度的辦公桌，便讓企業主感到壓力倍增。但這一觀念是否成立？專門協助企業規劃及佈置辦公場域的「雅浩家具」提供了深入的見解。
健康建築=昂貴？
「我們最常做的事情就是打破框架。」雅浩家具執行董事趙士維表示，一直以來，台灣的企業仍舊喜歡打造有框架的辦公室，將員工限制在一個安全範圍內，雖然這樣的設計表面上看似提供了隱私，但卻會衍生各種問題，包括雜物堆積、員工間隔閡加大及工作效率降低等。因此，越來越多企業選擇雅浩進行辦公空間的規劃及家具佈置，像是Google、Microsoft、Line、Yahoo等國際知名品牌的台灣辦公室，皆由雅浩負責執行。
傳統屏風隔板將辦公區域切割成支離破碎的格局，不僅降低了機動性及動線，甚至影響員工的凝聚力。一旦打破這些框架，轉型為開放式辦公空間，甚至不設固定座位，整體氛圍將會發生顯著變化，員工的身心健康及工作積極性與效率均會提升。趙士維強調，「這正是實踐WELL精神所帶來的成效。」
以人為本的健康建築
所謂的WELL精神，實際上是追求以人為本的健康建築。根據科學檢測及驗證，改善建築（包括家具）的性能，能有效提升人們的身心健康，趙士維深信這一理念，因此他不僅主導雅浩與WELL認證的合作，還考取了WELL AP證照，能夠整合工序，帶領專案團隊為企業打造符合WELL認證的健康建築。
成立於1988年的雅浩家具，目前代理的國際品牌包括全球領先的Herman Miller、美國Milliken地毯、Maharam布料品，挪威的人體工學椅品牌HAG，以及芬蘭的隔音艙Framery等，成為台灣少數能夠徹底落實WELL認證的辦公家具專家。趙士維表示，雅浩代理的品牌均經過嚴格篩選，例如Milliken所生產的環保地毯可100%回收，符合ESG理念；Herman Miller則是全球知名且銷量最佳最舒適的人體工學椅專家，能顯著減少久坐帶來的不適，使員工不必因為上班而感到腰酸背痛。
讓員工不再是社畜
「我們的辦公家具產品不僅符合國際趨勢，品質亦相當精良，往往可以使用10年以上，無須頻繁更換。」趙士維指出，真正精打細算的企業主，會願意將辦公室的配置交由雅浩主導，因為整體場域規劃不一定會增加多少成本，卻能讓員工充分感受到溫暖和安心，更重要的是可以順利獲得WELL認證，未來10年幾乎無需再進行其他變動。相較之下，這樣的辦公環境無疑更為優質且具成本效益。
以人為本即是兼顧身體健康與心理健康，雅浩家具將WELL認證視為圭臬，將健康建築的精神實踐於辦公環境中。未來若能擴大影響，吸引更多企業主認同加入，相信上班族在工作時的幸福感將會有感提升，社畜的稱號也將隨之消失。
