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如何應對歐盟CSRD?台灣企業面臨的挑戰與策略(二)

2024 年 7 月 17 日
in 永續發展
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如何應對歐盟CSRD?台灣企業面臨的挑戰與策略(二)

圖/Pexels提供

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大型非上市歐盟公司

除了上市公司外,CSRD也涵蓋了大型非上市歐盟公司。這類公司包括那些總部位於歐盟以外,但在歐盟有子公司的企業。具體而言,一家大型非上市歐盟公司需滿足以下至少兩個條件之一:平均員工人數超過250人、年度淨營業額超過5000萬歐元、或總資產額超過2500萬歐元。這些條件確保即使是未在市場上公開交易的公司,亦需對其永續發展進行嚴格的報告和管理,以確保其在環境、社會和治理方面的責任得到有效履行。

在歐盟具有重大業務的非歐盟公司

CSRD的適用對象還包括在歐盟具有重大業務的非歐盟公司。這些公司必須在過去兩年內,平均每年在歐盟區的銷售淨營業額超過1.5億歐元。此外,這些公司還需在歐盟設有上市子公司或大型非上市子公司,或者在歐盟的分公司年度淨營業額超過4000萬歐元。這些規範確保即使是總部設在歐盟外的跨國企業,亦需遵循歐盟的永續發展報告要求,促進全球範圍內的企業永續性。

CSRD的適用範圍廣泛,涵蓋了在歐盟市場上市的公司、大型非上市歐盟公司以及在歐盟具有重大業務的非歐盟公司。這些企業必須依據CSRD的要求,提供詳細且透明的永續發展報告,從而提升企業的永續管理水平和社會責任感。這不僅有助於增強企業的市場競爭力,還能促進其長期穩定的發展。

三、實施時間表

歐盟委員會將於2024年完成準則適用流程,並根據企業的規模分階段實施CSRD規範。這些時間表是根據不同類型的企業進行分階段實行,確保每個企業都有足夠的時間準備並遵循新的永續發展報告要求。

之前受NFRD規範的歐盟企業,或在歐盟上市且員工超過500人的大型企業:

從2025年開始,這些企業需依據CSRD規範進行永續報告。這包括所有曾經受《非財務報導指令》(NFRD)規範的企業,以及在歐盟上市且擁有超過500名員工的大型企業。這些企業需要在2025年發布符合《歐洲永續發展報告準則》(ESRS)的2024年度報告。

員工不超過500人的大型歐盟企業:

從2026年開始,這些企業也需遵循CSRD規範。這些公司需滿足大型企業的定義,但其員工人數少於500人,無論是否上市,都需要在2026年發布符合ESRS的2025年度報告。

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參考資料來源:

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2024歐盟永續新制》想到歐洲做生意必懂!CSRD是什麼?統一永續報告揭露標準

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Tags: CSRDESRS
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