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臺灣證券交易所協同證券櫃檯買賣中心於6月13日下午2時30分，舉行「第十屆公司治理評鑑頒獎典禮」，表揚112年度公司治理評鑑排揚排名前5%之上市、上櫃公司及排名前5%之中型市值上市櫃公司，另為鼓勵表現較佳之小型上市櫃公司暨推動積極提升公司治理，本次增加表揚排名前1%之小型市值上市櫃公司及本屆進步最多級距之上市櫃公司。典禮除邀請金融監督管理委員會彭金隆主任委員蒞臨並擔任頒獎人外，並邀請主管機關及證券周邊單位首長一同參與盛會。
臺灣證券交易所表彰公司治理評鑑優異企業 推動永續發展
臺灣證券交易所林修銘董事長於致詞時表示，自2014年公司治理評鑑開辦以來，已經走過了十個年頭。這十年來，不只有大型公司，許多中小型公司也非常努力達成評鑑指標的各項要求，在資源有限的挑戰下，依然繳出亮眼的成績單，更有許多一直奮力往前段班邁進的公司，積極投注心力並取得相當顯著的進步。因此，為了獎勵這些公司，今年亦新增頒獎給排名前1%市值未達50億的小型公司及這一屆進步最多級距的公司，讓大家看到他們為公司治理與永續發展的付出與實績。
林修銘董事長亦表示，良好的公司治理是健全資本市場最重要的基礎，主管機關從2013年起陸續發布一系列「公司治理藍圖」、「上市櫃公司永續發展路徑圖」及「上市櫃公司永續發展行動方案」，循序漸進制定帶領上市櫃公司落實公司治理與永續發展的關鍵措施，而公司治理評鑑一路上都是政策實踐相當重要的推手，藉由評鑑指標的修訂，推動企業主動設置超越法令要求的各項精進措施，並且透過良性競爭，促使企業內部自發性強化公司治理體質，形塑主動提升永續發展的企業文化。
公司治理藍圖十週年 彭金隆主委強調三大成效
金融監督管理委員會彭金隆主委於致詞時表示，金管會於2013年發布第一版公司治理藍圖，至今已達10年，由各項評鑑指標得分進步情形，亦顯示出公司治理的推行已有一定成效，其中，彭金隆主委更指出公司治理評鑑的三項成效重點：
一、引導企業採行良善的公司治理措施：公司治理評鑑的精神是在引導企業採行並落實各項良善的公司治理措施，待多數公司均能達成指標後再循序納入法規，成為全市場共同遵循之規範，期許透過評鑑制度，能督促公司積極檢視其內部所面臨之風險，尋求改善及提升治理之方案，進而引導企業永續穩定發展，提升我國資本市場整體公司治理水平。
二、提供投資人決策參考：藉由對全體上市櫃公司的評鑑，使投資人瞭解企業的公司治理表現，作為投資決策參考，如勞動基金運用局或國內資產管理業者多有將公司治理評鑑結果納入其投資參考。目前證交所及櫃買中心編製之「臺灣公司治理100指數」及「櫃買公司治理指數」，係由公司治理評鑑前20%的上市櫃公司中篩選成分股企業，該等指數自發行迄113年4月底止，漲幅均優於同期間加權指數 ，顯示公司治理佳的公司較受投資人青睞，對公司治理評鑑良好的上市櫃企業發揮實質鼓勵效果。
三、回應全球淨零趨勢：鑒於全球氣候變遷情勢嚴峻，國際供應鏈對減碳要求持續增加，企業因應永續發展的升級轉型已勢在必行，為積極回應全球永續發展行動與國家淨零排放目標，公司治理評鑑也配合新增多項指標，包括鼓勵上市櫃公司揭露高階經理人薪酬與ESG績效連結之政策、永續報告書提報董事會通過、制定溫室氣體減量管理政策等，而各項推動措施能否落實，都必須仰賴良好的公司治理作為基礎，這也是推動公司治理評鑑制度的初衷，希望透過企業間良性競爭機制及相互學習，促使上市櫃公司將公司治理及重視永續發展內化為經營管理的基本因子。
臺灣證券交易所希望透過本頒獎典禮的舉辦，肯定表現優異之公司對於提升公司治理所投入的努力，並期許在未來，接軌國際趨勢，於評鑑中增加環境、社會構面指標與權重，逐步在2026年轉型為「ESG評鑑」，帶動企業永續轉型，協助企業實現永續發展目標，以建構資本市場永續價值文化。
