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為因應氣候變遷與國際淨零轉型浪潮，臺北市政府公務人員訓練處(以下簡稱公訓處)於6月19日啟動「永續政策與淨零新生活種子師資培訓班」首期課程，並由臺北市政府張溫德副市長親自與學員對話期勉，期望培養具政策溝通力的種子講師團隊，作為連結政策與市民間的溝通橋梁。
永續淨零的挑戰與機會
首場課程邀請行政院能源及減碳辦公室林子倫副執行長講授永續淨零世界脈動。林副執行長提到，氣候變遷是風險問題，也是必須面對的新常態，我們應掌握氣候政治與轉型趨勢，以終為始，才能向2050淨零邁進。同時也很高興臺北市各機關、學校及區公所一起參與永續淨零宣講行動，並以「走舊路，到不了新的地方」期盼公務同仁以創新思維引領生活、社會與商業模式轉型。
施政願景與永續轉型
張溫德副市長則表示，臺北市的施政願景為「永續、共融、希望、首都」，我們選擇把「永續」放在第一位，就是要明確宣示，這不是口號，而是優先順序，因為沒有永續的城市，就不可能有真正的希望與共融。而我們已經畫好了永續轉型的地圖、準備了工具，期望種子講師們用行動帶領市民將理念、政策轉化為日常，公私協力攜手向永續目標邁進。
提升溝通技巧的培訓內容
公訓處何雅娟最後表示，此次培訓內容豐富、扎實，不僅邀請國內重量級講師，以及市府推動淨零政策的局處代表，從國際視野、市政治理與生活角度剖析永續淨零內涵與推動，更邀請口語表達技巧講師指導市府同仁溝通技巧，透過實作演練與回饋，強化學員講述政策時的邏輯與親和力，讓政策真正「說得清、聽得懂、做得到」。
雙向溝通與市民實踐
永續淨零政策的推動並非單向發布，而是一場持續的雙向溝通與具體的實踐，期望未來在各種政策場合中，能看到種子講師，自信發聲、專業傳達，讓永續與淨零不再只是願景，而是市民共同實踐的日常。
