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投資自然基礎解決方案（Nature-based Solutions, NbS）不僅是應對氣候變遷與生態挑戰的重要手段，還可能帶動就業機會的創造，改善社會與經濟問題。
國際勞工組織（ILO）、國際自然保護聯盟（IUCN）與聯合國環境規劃署（UNEP）最新報告揭示，全球若能加強對 自然基礎解決方案（NbS）的政策支持與技能培訓，至 2030 年可新增多達 3,200 萬個就業機會。
改善環境與創造就業的雙重契機
根據《自然基礎解決方案中的體面工作 2024》報告，目前全球已有超過 6,000 萬人在從事與 NbS 相關的工作，包括保護、修復、永續利用及管理陸地、水域和海洋生態系統等活動。該報告強調，透過針對性的投資，這類工作的規模有望在未來幾年內大幅擴展，尤其是非洲、拉丁美洲及阿拉伯國家等地區，相關從業人數可望由目前的 250 萬人增至逾 1,300 萬人。
不過，報告也指出，推動 NbS 所需的跨學科技能需求日益增加，涉及傳統基礎設施專業與環境科學、生態系統管理的結合。現有的中等技能工作崗位比例較高，但高技能崗位預計將隨著產業發展逐步增加。因此，投資技能培訓和提升工作質量成為推動 NbS 的關鍵措施之一。
此外，報告也呼籲應實施公平轉型政策，以確保 NbS 的推行能為弱勢群體創造更多穩定且有尊嚴的就業機會，並呼籲進一步加強研究和數據蒐集，以完善決策過程。
潛在挑戰與多元效益
儘管 NbS 的發展前景廣闊，但推動過程中仍面臨多項挑戰，包括對 NbS 效能的認識不足、數據缺乏、實施週期長以及資金和技能的缺口。在低收入地區，資金不足和工作性質的臨時性、非正式性等問題更為突出。此外，氣候變遷導致的極端天氣，例如高溫壓力，也對從業人員的安全構成威脅。
然而，NbS 不僅能應對氣候變遷與生物多樣性危機，還可促進和平與社會穩定。另一份《自然基礎解決方案促進和平：實踐與政策選項》報告則顯示，NbS 可有效降低暴力衝突風險，增進社區韌性，並提供替代生計來減少社會不平等。該報告分析了 40 個案例研究，提出應聚焦於改善經濟誘因、促進跨國合作，以及加強地方參與等策略。
政策與行動建議
兩份報告一致建議，各國應加強 NbS 的政策框架，促進技能培訓，並保障從業人員的權益與包容性。此外，加強數據收集與研究，以支持政策決策，也被視為推動 NbS 的必要措施。
隨著全球基礎設施投資規模逐步擴大，將資金導向 NbS 不僅能帶來生態效益，還能促進經濟與社會進步，為實現永續發展目標提供了重要契機。
